Sistema de Puntos
El objetivo es estandarizar la concesión de puntos a los socios, otorgando puntos extra por aquello extra que se realice para la asociación.
Se puede ver la tabla de los socios y sus puntos en el drive público de ADEMED.
Es deber del socio comunicar al Coordinador de Intercambios (CI) los puntos obtenidos. Una vez informado, el CI se encargará de actualizar la tabla.
Los puntos por ocupar un cargo y formar parte de un minigrupo de trabajo se repartirán al final de cada año, valorándose cada caso individualmente por el Grupo de Coordinadores (GDC). Los demás puntos se otorgan tras finalizar la actividad.*
*Ejemplo: El Coordinador de Actividades no ha cumplido con todas sus funciones. En lugar de darle los puntos correspondientes a su cargo, se le asigna un porcentaje que GdC piensa que es proporcional a su implicación durante el curso: 70% de los puntos
Al irse de intercambio los puntos vuelven a cero para el curso siguiente; excepto si ha sido Intercambio Directo tras haber acogido a un Incoming.
Por curso
- 1º
- 2º
- 3º
- 4º
- 5º
- 6º
5 ptos
10 ptos
15 ptos
20 ptos
25 ptos
30 ptos
*Puntos por el curso que se está cursando, al pasar de curso, se eliminan los puntos dados por estar matriculado en el curso anterior y se dan los del curso correspondiente = +5 ptos
**Estos puntos solo se aplicaran a las personas que lleven más de un año como socios de ADEMED. En caso contrario se darán la mitad.
Ocupar un cargo
- Presidencia
- Vicepresidencia IFMSA
- Vicepresidencia CEEM
- Secretaría
- Tesorería
- Coordinadores de Actividades
- Coordinador de comunicaciones
- Coordinador de Calidad de Docencia
- Coordinador de Intercambios (x plaza)
*En caso de no cumplir con el cargo durante todo un año, se eliminarán los puntos que el cargo concedía.
75 ptos
75 ptos
75 ptos
75 ptos
75 ptos
75 ptos
45 ptos
45 ptos
45 ptos
45 ptos
25 ptos
Minigrupos de trabajo
Equipo de becas y subvenciones
Comité de fiestas*
Equipo de enlaces al hospital
Ayudante de cargo**
3 ptos
8 + ptos fiesta
3 ptos
1/6 ptos cargo
*8 ptos por organizar la fiesta + los ptos de la fiesta calculados con el Sistema de Puntos de Actividades de ADEMED.
**El ayudante de Tesorería se llevará 1/6 de los puntos equivalentes al cargo
Asistir a Congresos y Reuniones
- Reuniones representativas (RN/JEEM)
- Reuniones no representativas (IFMSA/ CEEM; no congresos)
- Congresos
- Si se asiste al programa completo, al menos el 80%
- Si no se asiste al 80% del programa
*Dar una charla dentro de la reunión/ Congreso cuenta como una actividad hecha por ADEMED con el sistema de puntos de actividades.
30 ptos
10 ptos
10 ptos
5 ptos
Asistir a Actividades de ADEMED
- Reuniones
- Actividades
- Ser voluntario en una actividad*
*3 ptos por ser voluntario + 3 ptos por asistir a la actividad
5 ptos
3 ptos
6 ptos
Organización de actividades
Primero se calculan los puntos de la actividad y luego se hace el reparto de los puntos entre los organizadores.
Puntos de la Actividad
Nº Asistentes:
- Menos de 25
- Entre 25 y 50
- Más de 50
- Público en general
Tiempo de preparación:
- Menos de 7h
- Entre 7 y 15h
- Más de 15h
Periocidad:
- 1ª vez
- 2ª vez
- 3ª vez o más
Colaboración con otras asociaciones:
- No
- Sí
Alcance:
- Estudiantes de Medicina
- Estudiantes en general
- Público general
Nº Estudiantes colaborando:
- Menos de 5
- Entre 5 y 10
- Más de 10
Tipo de actividad:
- Asistentes NO participan
- Asistentes SÍ participan
Duración de la actividad:
- Menos de 3h
- Entre 3 y 5h
- Más de 5h
- Indefinido
Los puntos totales de la actividad serán la suma de cada apartado.
De los puntos que vale una actividad los socios se llevarán:
Sistema de puntuación para socios (redondeando):
- 1 organizador: 100% ptos de la actividad
- 2 organizadores: 80% ptos de la actividad cada uno
- 3 o más organizadores: 70% ptos actv. cada uno
- Colaboradores (máx. 5): 50% ptos actv. cada uno
Bonus +1 pto a los anteriores apartados si el participante NO es del Grupo de Coordinadores
*Ejemplo: Un socio que no forma parte de GdC y que organiza él solo una actividad de 70 ptos se llevará finalmente el:
100% de 70 ptos + 1 pto = 71 ptos.
Se tendrá que hacer una breve memoria explicativa del proyecto.
Puedes ver ejemplos de memorias aquí y aquí.
1 pto
3 ptos
5 ptos
2 ptos
1 pto
2 ptos
3 ptos
1 pto
2 ptos
3 ptos
1 pto
2 ptos
1 pto
3 ptos
5 ptos
1 pto
3 ptos
5 ptos
1 pto
2 ptos
1 pto
3 ptos
5 ptos
2 ptos
Actividades para Incomings
Acoger Incoming 1 mes
Contact Person**
Actividades mañana/ tarde/ noche
Actividades día completo
*Intercambio Directo
**Durante todo el mes En caso de no ser durante un mes entero, habrá una valoración del GdC para determinar los puntos que se conceden.
ID*
70+50 ptos
5 ptos
10 ptos
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